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灞桥热电厂领导班子“三保证”带头真学真用真推进

来源: 编辑: 时间:2019-11-13
导读:   自集团公司党组书记、董事长、主题教育领导小组组长陈飞虎到陕对主题教育推进工作作出明确指示后,灞桥热电厂党委坚决落实担负好主体责任的要求,把强化领导班子集中学......

  自集团公司党组书记、董事长、主题教育领导小组组长陈飞虎到陕对主题教育推进工作作出明确指示后,灞桥热电厂党委坚决落实担负好主体责任的要求,把强化领导班子集中学习教育的力度和强度,作为当前主题教育的重中之重,扎扎实实做到“三保证”,以领导班子的率先垂范带动全体党员的真学、真用。

  带头从严从实保证“量”的积累。领导干部作为“关键少数”,该厂领导积极行动做好表率。自10月17日起,每日下午两点至五点,领导班子成员在固定会议室内进行4小时的集体学习。若与当日行政工作、会议相冲突,则改期至当晚六点至十点进行,确保领导班子的集中学习时间不缩水、实打实。

  带头真学实学保证原汁原味。在每日的集体学习过程中,该厂领导坚持读原著、学原文、悟原理,将《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》及《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》按章节内容细化分解制定日学习表,每天安排两名领导领学领读,实现了两本书的内容原原本本全覆盖学到位。截至目前,该厂领导班子已进行8次集中学习,且做到了次次真学、深学、实学。

  带头深入研讨保证“质”的转变。该厂积极探索学以致用、用以促学的“2+2”领学研讨模式,要求在每一次2位领导领学环节前,前一天领学的2位领导作为中心发言人交流研讨,把每天理论学习的内容与具体分管工作实际相结合,谈体会、谈认识。用每天“2位领学+2位研讨”的“2+2”模式,确保学习体会更系统更深入,研讨交流更及时更结合实际,以解决问题检验主题教育学习的成果,达到了学有所获、学有所成、学有所用的目的。

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